Поколения, которые сейчас есть на рабочем рынке, — это «Беби-Бумеры» (1944-1963 г.р.), «Икс» (1964-1984 г.р.) и «Миллениум» (1985-2003 г.р.): именно с ними идет работа. Больше всего руководителей из поколения «Икс». Именно они сейчас занимают большинство руководящих позиций. «Беби-Бумеры» тоже остаются у власти, особенно в политике и в стратегических отраслях. Есть у власти и «пограничники»: «Миллениум-Икс» и «Беби-Бумер – Икс».

Евгения Шамис, основатель и координатор проекта «RuGenerations – Теория поколений в России», рассказала о том, как ко всем из них найти правильный подход: разобраться, что делать и, что очень важно, — что не делать, чтобы эффективно наладить успешное взаимодействие, решать поставленные задачи и достигать желаемых результатов.